Актуальность заключается в необходимости уточнения теоретико-методологического понимания содержания и сущности кадровой политики и кадрового резерва. Автор на примере специальной подготовки для лиц, желающих занять должности судей в городе Москве, проводит исследование некоторых аспектов эффективного формирования кадрового резерва. На сегодняшний день в системе государственной службы России сложилась противоречивая ситуация в подходах к кадровому резерву. С одной стороны, для отечественной теории и практики кадровой работы это довольно известный и апробированный механизм работы с кадрами партийных и советских органов. С другой стороны, теорию и опыт прошлых лет нельзя в неизменном виде переносить в деятельность органов государственной власти, хотя игнорировать их также недопустимо.
муниципальная служба, публичная власть, народовластие, местное самоуправление, государственная кадровая политика, конституция
1. Алиев Т. З. Проблемы правового регулирования отношений в сфере организации муниципальной службы в Российской Федерации: дисс.. канд. юрид. наук. М., 2010. EDN: https://elibrary.ru/QESZID
2. Богатырева И. В. Управление развитием кадрового потенциала муниципальной службы региона в условиях реформы местного самоуправления: дисс.. канд. юрид. наук. Белгород, 2010. EDN: https://elibrary.ru/QEYCNP
3. Вечер Л. С. Государственная кадровая политика и государственная служба. Минск: Вышэйшая школа, 2013. С. 352. EDN: https://elibrary.ru/VRRXFV
4. Войтович В. Ю. Государственная и муниципальная служба. Ижевск: Изд-во "Удмуртский университет", изд-во Института экономики и управления ФГБОУ ВПО "УдГУ", 2013. С. 122. EDN: https://elibrary.ru/SNINVB
5. Знаменский Д. Ю. Государственная и муниципальная служба. М.: Юрайт, 2019. С. 414. EDN: https://elibrary.ru/BYTGXA
6. Каллагов Т. Э. Правовой режим осуществления муниципальной службы в Российской Федерации: автореф. дисс. канд. юрид. наук. М.: Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2008. EDN: https://elibrary.ru/NJICBL
7. Каллагов Т. Э. Формирование и развитие муниципальной службы в условиях модернизации местного самоуправления в современной России // Финансовое право и управление. 2014. № 2. С. 32-40. EDN: https://elibrary.ru/SZUEMZ
8. Коковихин А. Ю. Социальное партнерство как механизм реализации государственной кадровой политики // Вестник Южно-Уральского государственного университета. 2016. № 3. С. 94-102.
9. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. С. 279. EDN: https://elibrary.ru/ZVCXPX
