Анализируется влияние стрессовых реакций на функциональное состояние, обоснована актуальность исследования динамики функционального состояния, доказана значимость своевременного внедрения в научно-исследовательскую и практическую деятельность современных достижений научно-технического прогресса на примере результатов экспериментального исследования, полученных с использованием программно-методического комплекса «Эгоскоп». Сформулировано определение функционального состояния сотрудников ОВД, обобщены результаты нескольких экспериментальных исследований, а также сделаны выводы о характере взаимосвязей психомоторной активности с показателями разных уровней интегральной индивидуальности.
функциональное состояние сотрудников овд, состояние стресса, психологический стресс, физиологический стресс, функциональные компенсаторные возможности, экстремальные факторы профессиональной среды, интегральная индивидуальность, биохимические показатели, физиологические реакции, изменения в эмоциональной сфере, изменения в психомоторике
1. Дикая, Л. Г. Личностные детерминанты становления профессионала в особых и стрессогенных условиях деятельности / Л. Г. Дикая, Г. Ю. Крылова // В сборнике: Субъект и личность в психологии саморегуляции; под ред. В. И. Моросановой. М.; Ставрополь: Издательство ПИ РАО, СевКавГТУ 2007. С. 410-416. EDN: https://elibrary.ru/VZIKYV
2. Захаревская, Е. А. Использование программнометодического комплекса "Эгоскоп" при изучении психологических особенностей психомоторной активности рук в целях профессионального психологического отбора / Е. А. Захаревская // Международный журнал медицины и психологии. 2021. Т. 4. № 5. С. 7-12. EDN: https://elibrary.ru/HRTYKP
3. Захаревская, Е. А. Программа и методики исследования проявления моторной активности рук личности в моделируемых условиях графической деятельности: учебно-методическое пособие / Е. А. Захаревская; под. ред. проф. В. С. Агапова. М.: 2019. 56 с.
4. Леонова, А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса / А. Б. Леонова // Вестник Московского университетата. Серия 1 4. Психология. 2000. № 3. С. 4 -21.
5. Леонова, А. Б. Особенности синдромов профессионального стресса у менеджеров разного должностного статуса / А. Б. Леонова, А. А. Качина // Психология психических состояний; под ред. А. О. Прохорова. Казань: КГУ, 2006. Вып. 6. С. 250-272.
6. Леонова, А. Б. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности / А. Б. Леонова, B. И. Медведев. М.: Издательство Московского университета, 1981. 112 с.
7. Обознов, А. А. Потенциал психологического воздействия трудовой деятельности / А. А. Обознов, И. Н. Бондаренко, А. С. Баканов // В сборнике: Психологическое воздействие: механизмы, стратегии, возможности противодействия; под ред. А. Л. Журавлева, Н. Д. Паловой. М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 2012. C. 297-309. EDN: https://elibrary.ru/SFZKFB
8. Федотов, А. Ю. Системно-ситуативный анализ в практической деятельности должностных лиц психологической службы: учебно-методическое пособие / А. Ю. Федотов, В. М. Крук. М.: НУК ИУ МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2016. 121 с.
9. Hobfoll, S. E. The influence of culture, community, and the nested-self in the stress process: advancing conservation of resources theory / S. E. Hobfoll // Applied Psychology: An International Review. 2001. № 50 (3). РP. 433-452.
10. Semmer, N. K. Illegitimate tasks and counterproductive work behavior / N. K. Semmer, F. Tschan, L. L. Meier, S. Facchin, N. Jacobshagen // Applied psychology: an international review. 2010. № 59 (1). РЕ 70-96.
