К ВОПРОСУ О ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВАХ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КАК ДЕТЕРМИНАНТАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация:
Данное исследование нацелено на изучение психологического содержания перфекционизма как профессионально важного качества сотрудников уголовно-исполнительной системы. По мнению авторов статьи, при высоких «наднормативных» количественных и качественных показателях перфекционизм детерминирует установление сотрудником слишком высоких личностных стереотипов и стандартов профессиональной деятельности, стремление к высочайшему совершенству в профессиональной деятельности. В этом виде он проявляется в форме иррациональных убеждений, сосредоточении на реальных и прошлых ошибках, склонности к генерализации жизненных стандартов.

Ключевые слова:
сотрудник уголовно-исполнительной системы, профессионально важные качества, перфекционизм
Список литературы

1. Жукова, В. А. Психо-эмоциональный портрет сотрудников уголовно-исполнительной системы с различным стажем службы /В. А. Жукова, О. Е. Макаркина // Актуальные проблемы психологического здоровья: теория и практика. Материалы международной научнопрактической конференции. 2016. С. 183-189. EDN: https://elibrary.ru/XFZZOR

2. Кириллова, Т. В. О подготовке кадров для создаваемой в России службы пробации /Т. В. Кириллова, М. И. Кузнецов // Глобальный научный потенциал. 2022. № 3 (132). С. 153-155. EDN: https://elibrary.ru/PPBVAQ

Войти или Создать
* Забыли пароль?