Деятельность сотрудников органов внутренних дел относится к сложному и ответственному виду деятельности, подразумевающей условия, которые отличаются многозадачностью, непредсказуемостью и специфичностью этой деятельности. Благодаря имеющимся психологическим конструктам, сотрудник способен действовать и реагировать на внезапно возникающие условия определенным, требующим в соответствии от ситуации образом.
психологический конструкт, толерантность к неопределенности, эмоциональный интеллект, принятие решений в условиях неопределенности, сотрудники органов внутренних дел
1. Акчурина Е. В. Копинг-поведение при стрессе // Практика управление ДОУ № 6 (33). 2015. С. 4-8.
2. Александрова Н. П. К вопросу о сущности понятия "эмоциональный интеллект" // Вестник РУДН. 2009. № 1. C. 71-75.
3. Корнилова Т. В. Новый опросник толерантности-интолерантности к неопределенности // Психологический журнал. 2010. № 1.
4. Гусейнов А. Ш. Толерантность к неопределенности как регулятор субъективной активности личности // Общество: социология, психология, педагогика. 2018.
5. Корнилова Т. В. Мельбурнский опросник принятия решений: русскоязычная адаптация // Психологические исследования. Т. 6. № 31. 2013. EDN: https://elibrary.ru/SFJMLT
6. Корнилова Т. В., Чумакова М. А. Шкалы толерантности и интолерантности к неопределенности в модификации опросника С. Баднера // Экспериментальная психология. 2014.
7. Корнилова Т. В. Принцип неопределенности в психологии выбора и риска // Психологические исследования. 2015. Т. 8. № 40. EDN: https://elibrary.ru/TWHMBN
8. Леонов И. Н. Толерантность к неопределенности как психологический феномен: история становления конструкта // Философия. Психология. Педагогика. Вестник Удмуртского университета. 2014. Вып. 4. EDN: https://elibrary.ru/TMYTVT
9. Люсин Д. В. Новая методика для измерения эмоционального интеллекта: опросник ЭмИн // Психологическая диагностика. 2006. EDN: https://elibrary.ru/VZMIFN
